领导安排我当眼线打同事小报告，我内心十分的纠结，这情况我算不算是小人？

选择恐惧症

    领导今天突然把我叫进办公室，让我监督同事上班时的行为举止，有问题立刻上报，过后她会请被上报的同事一一进办公室喝茶，还要扣他们的绩效分数。如果我每天上交的报告都写没有问题，她会亲自抽查，如果她抽查发现问题而我没有上报就要请我进办公室喝茶并扣我的绩效分。我这个人生平最恨背后偷偷打小报告的人，自己是绝对不想成为那种人的，而且暴露以后感觉就没办法在同事圈里混下去了，但领导今天已经下了死命令我又不可能置若罔闻，现在内心真的好纠结，求各位支招，我现在到底应该怎么办？

xiaolingling59

这种单位有什么好呆的，明明就是让你当个小人而已。如果真的做了，恐怕以后你在公司很难和同事相处了！

你真美m

接告诉同事:领导命令我偷偷的监督你们打小报告给他，你们看着办吧。不打小报告不行的，你们注意点

折花公子

这样的领导本身就是有问题的！

ronggong

又是小心眼的领导。

他不懂

你这样做还真是左右为难，在这样的环境下你还怎么能学到东西？

花开两生面

这种傻逼领导，还待那儿搞毛

陪我颠沛流离

这种傻逼的公司还待着干嘛
工资再高也走人
注定倒闭的下场

有理想的胡巴

用人不疑，疑人不用！
对于介样滴二货我只想说：你特么有多远滚多远，真好奇每天我们干什么，我建议你变成摄像头天天看，看个够！！！

有理想的胡巴

女屌丝一枚 发表于 2016-3-14 11:44
好想给你点个赞啊
么么哒

好呀！好呀！点赞可以变美的话我都接受！让我们一起鄙视他！